8व्या वेतन आयोगानुसार पगाराची गणना: लेव्हल-1 (GP-1800), नुसार बेसिक पे, फिटमेंट फॅक्टर, HRA, TA आणि निव्वळ पगार पहा
केंद्रीय सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी 8वा वेतन आयोग (8th CPC) लवकरच लागू होण्याची शक्यता आहे. त्यामुळे अनेक कर्मचाऱ्यांना उत्सुकता आहे की त्यांचा पगार किती वाढणार आहे, विशेषतः लेव्हल-1 (ग्रेड पे ₹1800) मधील कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या निव्वळ पगाराबाबत जाणून घ्यायचे आहे.
नवीन बेसिक पे किती असेल?7व्या वेतन आयोगात ज्यांचे बेसिक पे ₹18,000 होते, त्यांचेच उदाहरण घेऊन पुढील हिशोब केला आहे. नवीन बेसिक पे ठरवताना “फिटमेंट फॅक्टर” खूप महत्त्वाची भूमिका बजावतो.फिटमेंट फॅक्टर म्हणजे काय?7व्या वेतन आयोगात फिटमेंट फॅक्टर 2.57 होता, ज्यामुळे किमान वेतन ₹7,000 वरून ₹18,000 झाले. 8व्या वेतन आयोगासाठी संभाव्य फिटमेंट फॅक्टर 1.92, 2.08 किंवा 2.86 इतका असू शकतो. या आधारावर खालीलप्रमाणे बेसिक पे वाढू शकतो.
| पगार पातळी (Pay Level) | सध्याचा पगार (₹) | 1.92 फॅक्टर | 2.08 फॅक्टर | 2.86 फॅक्टर |
|---|---|---|---|---|
| Level 1 | ₹18,000 | ₹34,560 | ₹37,440 | ₹51,480 |
| Level 2 | ₹19,900 | ₹38,208 | ₹41,392 | ₹56,914 |
| Level 3 | ₹21,700 | ₹41,664 | ₹45,136 | ₹62,062 |
| Level 4 | ₹25,500 | ₹48,960 | ₹53,040 | ₹72,930 |
| Level 5 | ₹29,200 | ₹56,064 | ₹60,736 | ₹83,512 |
(वरील केवळ काही स्तरांचे उदाहरण दिले आहेत. संपूर्ण यादी मूळ माहितीत दिल्याप्रमाणे आहे.)
HRA आणि TA किती मिळेल?
HRA (House Rent Allowance) आणि TA (Travel Allowance) हे तुमच्या शहराच्या वर्गीकरणावर (X, Y, Z Class City) अवलंबून असतात. काही ठिकाणी HRA 27% पर्यंत, काही ठिकाणी 18% किंवा 9% मिळतो. TA देखील शहराच्या प्रकारावर आधारित निश्चित होतो.
उदाहरण – लेव्हल-1 साठी अंदाजे निव्वळ पगार:
- जर बेसिक पे ₹18,000 असेल आणि फिटमेंट फॅक्टर 1.92 लागला, तर नवीन बेसिक ₹34,560 होईल.
- यावर HRA आणि TA जोडल्यास, आणि DA (महागाई भत्ता) देखील लागू झाल्यास, एकूण निव्वळ पगार ₹45,000 ते ₹55,000 च्या दरम्यान जाऊ शकतो. (हे फक्त अंदाज आहेत.)
8th CPC Salary Calculator
तुमचा स्तर, बेसिक पगार, फिटमेंट फॅक्टर, HRA आणि TA नुसार तुमचा निव्वळ पगार किती होईल, हे तपासण्यासाठी खास “8व्या वेतन आयोगाचा सैलरी कॅल्क्युलेटर” लवकरच उपलब्ध होईल. याच्या मदतीने तुम्ही स्वतःचा पगार किती वाढेल हे सहज पाहू शकाल.